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Eggonomics: números difíceis e fáceis: Empregos em economias desenvolvidas

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o Economista publicou recentemente um artigo de opinião sobre o status do trabalho e emprego nas economias desenvolvidas que chamou minha atenção. O tópico da peça – o sucesso do mercado de trabalho atual – é importante devido ao aumento da politização e às implicações para as democracias nos países desenvolvidos. Portanto, este breve post irá checar algumas das afirmações feitas no artigo e fornecer uma perspectiva mais abrangente e precisa do mercado de trabalho nas economias desenvolvidas. Primeiro, até que ponto os dados suportam cada uma das seguintes declarações feitas no artigo:

  1. Taxas de desemprego muito baixas nas economias desenvolvidas – VERDADEIRO, MAS ERRADO.
  • É verdade que muitas economias desenvolvidas têm taxas de desemprego muito baixas hoje. Para uma análise interativa da taxa de desemprego nos países da OCDE nas últimas décadas, veja aqui. Abaixo está uma captura de tela do gráfico interativo. Esses dados mostram que, para muitos países da OCDE, a taxa de desemprego hoje é menor hoje do que em qualquer ponto dos últimos trinta anos. No entanto, a França e os países do sul da Europa, incluindo Grécia, Espanha e Itália, são notáveis ​​exceções.Eggonomics: números difíceis e fáceis: Empregos em economias desenvolvidas 1
  • No entanto, uma análise do mercado de trabalho que se concentra na taxa de desemprego sem considerar a taxa de participação na força de trabalho pode ser muito enganadora. I.e. a taxa de desemprego é muito baixa porque uma proporção significativa da população se retirou do mercado de trabalho? Essas pessoas aceitariam um emprego se recebessem um, apesar de não procurarem ativamente? Nos EUA, a participação da força de trabalho é menor do que há trinta anos e sofreu um impacto particularmente significativo após a Grande Recessão. Em 1987, a taxa de participação da força de trabalho era de 75% e de 73% em 2017. A taxa de inatividade entre homens em idade ativa aumentou de 14 para 20% no mesmo período. Abaixo está uma captura de tela do gráfico interativo para participação da força de trabalho. Este artigo explica por que um aumento recente na participação da força de trabalho no ano passado reflete um efeito de composição – o que significa que menos pessoas estão deixando a força de trabalho – em vez de tirar as pessoas da força de trabalho de volta a ela. Eggonomics: números difíceis e fáceis: Empregos em economias desenvolvidas 2
  • Hoje, a taxa de desemprego é baixa segundo os padrões históricos em muitos países da OCDE – novamente as exceções devem ser apontadas e a diversidade nessas economias desenvolvidas deve ser reconhecida – mas, como indicador, deve ser usada em conjunto com as taxas de participação no emprego e na força de trabalho em vez de uma métrica autônoma.
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  • “Cada vez mais mulheres trabalham” e as mulheres representam quase todo o crescimento da taxa de emprego no mundo rico desde 2007 – FALSO.
    • Nos EUA, um declínio na participação da força de trabalho das mulheres está em parte impulsionando o declínio geral mencionado acima. Essa estatística adiciona uma dimensão distributiva a essa análise que o artigo ignora. Nos EUA, especificamente, a participação da força de trabalho entre as mulheres é menor hoje do que em 1999 (que foi o ponto alto da participação da força de trabalho feminina nos EUA). Para saber mais sobre a taxa decrescente de participação da força de trabalho nos EUA, consulte esta postagem no blog sobre o tópico. O gráfico abaixo é retirado de uma página interativa do BLS sobre dados da força de trabalho. Eggonomics: números difíceis e fáceis: Empregos em economias desenvolvidas 3
  • “Quanto à precariedade, nos EUA, os empregos tradicionais em período integral representavam a mesma proporção de empregos em 2017 que em 2005”. – FALSO.
    • Segundo a OCDE, o emprego em período integral foi de 79% para homens e 59% para mulheres em 2005. Os mesmos números para 2017 foram 76% e 59%.
    • Além disso, assim como a taxa de desemprego era apenas uma parte do cenário para entender as tendências do status de emprego, a taxa de emprego em período integral é apenas uma parte do cenário para entender a insegurança do mercado de trabalho e o grau de formalização do emprego. Embora isso não seja uma estatística, isso New York Times artigo de alguns anos atrás exemplifica esse ponto. Ele discute a situação de dois zeladores: um que trabalhou na Kodak na década de 1980 e se tornou CTO da empresa e outro que trabalha na Apple hoje através de uma empresa contratada. O artigo detalha os aspectos da qualidade do trabalho que não são capturados por uma métrica simples de tempo integral versus tempo parcial. De fato, a OCDE e a OIT, entre outras organizações, trabalharam na medição da qualidade do emprego. Consulte a Tabela 1 neste documento que detalha algumas das medidas de qualidade do emprego: aprendizado ao longo da vida e desenvolvimento de carreira, segurança, ética, condições de trabalho, representação de interesses coletivos e estabilidade e segurança do trabalho.
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    Essas declarações não apenas fornecem uma perspectiva estreita e, portanto, enganosa sobre o mercado de trabalho, a construção de um caso para um mercado de trabalho que funcione para todos exige pesquisa e evidência. O maior problema desta peça é que ela não coloca as pesquisas e as evidências necessárias. Em vez disso, alega que agora que a questão do desemprego foi “resolvida” nos países desenvolvidos (uma conclusão questionável por si só), o público passou a uma “série de reclamações sobre a qualidade e a direção do trabalho” que são ” menos tangível e mais difícil de julgar do que as estatísticas de emprego “. A maioria de nossos trabalhos como economistas deve estudar coisas que são “menos tangíveis e mais difíceis de julgar”.

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    George Akerlof tem um próximo artigo no Revista de Literatura Econômica intitulado “Pecados da omissão e a prática da economia”, que discute esse viés contra “tópicos e problemas importantes quando são difíceis de abordar de maneira” difícil “”, com “difícil” sendo definido como a facilidade ou dificuldade de produzir um trabalho preciso um determinado tópico. Ele argumenta que esse viés dentro da disciplina geralmente leva à negligência de tópicos importantes em detrimento de tópicos que podem ser estudados com mais precisão. Ele fornece vários exemplos de situações nas quais a negligência daqueles tópicos que são mais difíceis de estudar precisamente levou a uma supervisão na compreensão. Por exemplo, ele escreve que, no período que antecedeu a Grande Recessão, havia incentivos para estudar as peças individuais do quebra-cabeça da recessão, mas não para estudá-las em conjunto.

    No lado da teoria: “Seguindo Caballero (2010), em relação à teoria, um modelo com todas as peças não poderia ter sido publicado; seria considerado muito longe de idéias simples e precisas (como aquelas que motivam novos keynesianos ou DSGE simples) modelos); e, dessa maneira, Soft demais para merecer publicação. ” No lado empírico: “Em relação às previsões de evidências empíricas, os dados cruciais teriam uma forma errada … Mesmo que ela tivesse descoberto, por exemplo, os 533 bilhões de dólares em compromissos da AIG para garantir valores mobiliários como os CDS, ela teria ainda era necessário transformá-lo na base de um artigo publicável. Esses US $ 533 bilhões indicavam um risco de tamanho suficiente para ameaçar um gigantesco colapso do sistema financeiro, mas era apenas um número único. Não eram as evidências estatísticas que normalmente sustentam trabalhos empíricos em economia “.

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    A discussão de Akerlof tem paralelos interessantes com essa conversa sobre empregos em economias desenvolvidas. As estatísticas de desemprego são reveladoras, mas contam apenas uma parte da história. A outra parte da história – qualidade do emprego, salários e baixa taxa de trabalho – provavelmente explicará melhor a insatisfação nas economias desenvolvidas que está impulsionando as mudanças políticas que vimos nos últimos anos. Ao mesmo tempo, essa outra parte da história pode ser mais complicada de estudar do que as estatísticas do desemprego e, principalmente para os políticos, também pode ser mais complicado discutir na arena política. No entanto, como o Vezes Como o artigo ilustra pungentemente, não se deve presumir que a qualidade do emprego tenha melhorado nas últimas décadas e que a hipótese de que se deteriorou – especialmente para empregos com baixos salários – é válida e deve ser levada em consideração.

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