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Diversidade da indústria de gravação para mulheres e pessoas de cor

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Para a semana de 4 de julho de 2020, os 10 melhores do Hot 100 da Billboard exibiram o viés masculino da indústria fonográfica:

Quadro de avisos Hot-100

Confirmando o viés masculino, na USC, a “Iniciativa de Inclusão” da Annenberg School publicou um relatório sobre diversidade no estúdio de gravação. Através de uma lente que via gênero e raça / etnia, eles se concentraram nos artistas, compositores e produtores. A maioria de seus números veio do Hot-100 da Billboard e do Grammy de 2012-2019.

Vamos dar uma olhada.

Diversidade da indústria de gravação

Os artistas

Os artistas masculinos superam em muito as mulheres do setor. Para 2015 e 2016, parecia que a diferença de gênero estava diminuindo, mas não durou:

diversidade da indústria fonográfica

Da mesma forma, entre os indicados ao Grammy, as mulheres receberam relativamente poucas honras. Somente as categorias “Melhor Artista Novo” e “Canção do Ano” excederam a média de 11,7% em oito anos:

Diversidade da indústria de gravação

No entanto, as mulheres tiveram uma presença maior entre os artistas de raça / etnia sub-representados (UR):

Indústria da música diversidade de gênero UR

Em termos de gênero, a categoria Pop teve a maior diversidade de gênero. Ainda assim, os homens superavam em número as mulheres:

Diversidade da indústria de gravação

Para diversidade racial / étnica, é possível ver a tendência passando de artistas brancos para pessoas de cor que foram sub-representadas (UR):

grupo sub-representado nas gravações

Os números UR mais altos foram em Hip-Hop / Rap e R & B / Soul:

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Diversidade da indústria de gravação

A maioria de nós conhece os nomes e suas músicas. Veja o número de músicas:

Diversidade da indústria de gravação

Os compositores

Você pode ver que os homens dominam as composições:

compositor diversidade de gênero

Os produtores

Ainda mais notória, as produtoras têm uma presença mínima. A proporção é de 37 homens para cada mulher:

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razões de gênero do produtor

E há ainda menos mulheres de cor que são produtoras:

diferença de diversidade de produtores

Nossa linha inferior: viés das expectativas

As estatísticas resumidas para as mulheres na indústria fonográfica refletem uma enorme lacuna de gênero:

lacuna de gênero no setor de gravação

Enquanto isso, o estúdio de gravação é ocupado por muitos outros artistas de cor:

diversidade da indústria fonográfica

Pensando na diversidade, um economista comportamental poderia explicar onde um viés de expectativas pode surgir. Demonstramos um viés de expectativas quando o que existe molda o que assumimos. Como há menos artistas femininos, poderíamos considerar a dominação masculina como a norma. Consequentemente, poderíamos reforçar e perpetuar um viés que restringe as carreiras das mulheres.

Minhas fontes e mais: para mais detalhes sobre a diversidade no estúdio de gravação, recomendo a pesquisa de janeiro de Stacy Smith e de seus colegas. Tudo isso vale em sua “Iniciativa de Inclusão”.



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